News vom GCSP-Academy-Board

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Insight
Perspektiven

Olaf Ley

Zu den Aktivitäten des German Council of Shopping Places und den Plänen fürs neue Geschäftsjahr gab der Academy-Beauftragte Olaf Ley, Director of Investment and Business Development bei Unibail-Rodamco-Westflield, Auskunft.

Unsicherheit über die inhaltliche und organisatorische Ausrichtung des Academy Boards habe ein schwieriges Jahr geprägt, da die Mitglieder aufgrund der multiplen Krisen in den eigenen Unternehmen stark involviert gewesen seien, resümiert Olaf Ley. Folge: Nur ein einziges Präsenztreffen hat stattgefunden, dazu mehrere Online-Meetings. „Aber letzteres ist natürlich kein Ersatz für den direkten Austausch. Daher war der Output dieses Jahr leider geringer als gewohnt.“

Volle Kraft voraus

Jetzt gilt aber: Volle Kraft voraus, denn neben der bewährten Basis sind frische Kräfte an Bord und freuen sich auf neue Aufgaben. Erhalten bleiben Tobias Just (IREBS), Ralf Peter Koschny (bulwiengesa), Olaf Petersen (Comfort), Sebastian Müller (Kintyre), Leif Krägenau (Realkon), Olaf Ley (URW) sowie GCSP-Vorstand Harald Ortner (HBB) und Generalsekretär Ingmar Behrens. Sie werden ab sofort von Kristina Freitag (LBBW), Florian Lauerbach (ILG), Christoph Olschowsky (ECE), Lars Richter (Union Investment) sowie Lina Spiewak (HBB) als Vertreterin der NeXtGen unterstützt.

Wissenstransfer und neue Pfade

Unter Regie von Olaf Ley soll nun eine Reorganisation des Academy Boards stattfinden – Ralf-Peter Koschny fungiert als Co-Head. Ein Schwerpunkt soll künftig unter anderem auf Wissenstransfer liegen. „Beispielsweise ist längst nicht jedem Mitglied bewusst, dass mit der German Council Bibliothek in der Universität Leipzig eine umfangreiche Sammlung zu Handelsimmobilien zur Verfügung steht“, so Olaf Ley. „Generell möchte das Academy Board etwas abseits ausgetretener Pfade und ausgerichtet auf die Zukunft agieren. Als ein Thema, das die gesamte Branche betrifft, ist zum Beispiel der Personalnotstand in der Gastronomie wert, sich damit zu beschäftigen.“

Uni-Kooperationen angestrebt

Auch die Akquise neuer Talente steht auf To-Do, in Kooperation mit NeXtGen. „So strebt der GCSP zum Beispiel Uni-Kooperationen an, wird den Academy Award reaktivieren und weiter Stipendien vergeben“, so Olaf Ley. „Unsere Branche bietet echte Chancen, und das möchten wir dem Nachwuchs vermitteln.“

Ein Gastbeitrag von
Olaf Ley
Director of Investment and Business Development
bei Unibail-Rodamco-Westflield